岗位职责：

1、作为招聘专员协助相关部门进行招聘相关工作，并完成人员招聘工作；

2、简历的筛选；

3、电话预约候选人并进行面试；

4、招聘数据的整理统计分析工作；

5、与求职者沟通，介绍公司背景，福利待遇等信息；

6、负责发布职位，筛选简历并预约面试和背景调查

任职要求

1、专科以上学历，人力资源管理专业优先，有相关工作经验者优先、有招聘或校招经历者优先，有教育行业资源优先

2、能承担高强度高压力，以支持核心业务部门发展的招聘需求为优先

3、形象气质佳，工作认真负责；

4、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力

郑州方大房地产营销策划有限公司，简称方大房产，成立于2006年，经过7年努力，公司拥有15家门店，100多名从事房地产业务的专业人员，专业从事房屋、商铺买卖租赁、抵押、按揭贷款、房地产咨询、评估等相关业务。 公司秉承“专业、价值、服务为您”的经营理念，坚持“诚信经营、专业优质服务、公开资讯、公开交易、合同三方约”的工作原则。 公司在稳定高速的发展同时，为员工提供专业、系统的培训，极具行业竞争力的薪资福利待遇