岗位职责：
1、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋，工作积极主
2、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
3、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。
4、培训规划和计划：在部门经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
5、培训资源管理：根据公司发展的需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道
6、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程
任职要求
1、大专以上学历，具备销售经验者且业绩优秀的，可优先考虑；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识；
5、性格活泼开朗，愿意出外勤；

中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称"中国人寿财险"）成立于2006年12月30日，系中国人寿保险（集团）公司旗下核心成员，注册资本为188亿元，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险，上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国银保监会批准的其他业务。
        中国人寿财险认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行党和国家关于保险业改革发展的决策部署，充分依托中国人寿集团化综合经营优势，主动适应经济发展“新常态”，积极抢抓财产保险行业机遇，深入实施创新驱动发展战略，大力推动高质量发展，着力打造具有自身特色的一流财险公司，已稳步成长为具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体。
        中国人寿财险保持了规模效益协调发展，打破了财产保险经营常规模式，综合实力步入财产保险行业前列。国际权威评级机构穆迪对中国人寿财险的首次保险财务实力评级为“A1”，评级展望为“稳定”。2019年，中国人寿财险实现保费收入770.24亿元。