【岗位要求】初高中，中专以上学历，年龄18-35岁，身体健康，有3证（登高证、低压/高压电工证、救护证）
【薪资待遇】 综合薪资5000-8000左右 ,半年涨一次工资，幅度 500-1000
                     包吃住，五险一金，大额商业险，年终奖，提级奖，定期体检，额外福利，超长休假
【晋升方向】1、现场主管2、安全员3、部门助理4、项目经理
【工作内容】风机的日常保养基站的运行数据监控和定期检修。
【就业区域 】 陕西、甘肃、宁夏、内蒙、山西及全国范围，就近分配！

公司自成立以来，苦练内功，滚动发展，先后经历了两次重组和发展转型，在做优做强自身的基础上，广泛开展营销工作，同时通过战略合作，资源整合，广纳行业精英及有志之士加盟本公司，快速形成了以“总公司做势，分公司做市”的发展格局，构建了“主业突出，多元发展”的产业结构和市场营销布局，通过建立多元化的产品结构、上下游协调发展的产业链，实现了市场及服务产品的合理布局。

风力发电：风能作为一种清洁的可再生能源，非常环保，并且由于其蕴量巨大，目前受到全球各国的重视。
风能的蕴量巨大，全球的风约为2.9MW，其中可利用的风能为MW，比地球上可开发利用的水能总量还要大10倍。中国风能储量很大、分布面广，仅陆地上的风能储量就有约2.53亿千瓦。
随着全球经济的发展，风能市场也迅速发展起来。自2004年以来，全球风力发电能力翻了一番， 2006年至2007年间，全球风能发电装机容量扩大27%。2007年已有9万兆瓦，这一数字到2010年将是16万兆瓦。预计未来20-25年内，世界风能市场每年将递增25%。随着技术进步和环保事业的发展，风能发电在商业上将完全可以与燃煤发电竞争。
风能作为环保新能源，并且取之不尽，用之不竭。对于缺水、缺燃料和交通不便的沿海岛屿、草原牧区、山区和高原地带，因地制宜地利用风力发电，非常适合，大有可为。海上风电是可再生能源发展的重要领域，是推动风电技术进步和产业升级的重要力量，是促进能源结构调整的重要措施。我国海上风能资源丰富，加快海上风电项目建设，对于促进沿海地区治理大气雾霾、调整能源结构和转变经济发展方式具有重要意义。
我国风能资源丰富，可开发利用的风能储量约10亿kW，其中，陆地上风能储量约2.53亿kW（陆地上离地10m高度资料计算），海上可开发和利用的风能储量约7.5亿kW，共计10亿kW。
2020年中央财政预算：给予风电行业补助356.85亿元。